1. Trưởng phòng Kinh doanh

• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược, phương án hành động để đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra;
• Giám sát, thực thi kế hoạch của phòng kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh trước Ban Giám Đốc;
• Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, duy trì doanh thu;
• Khai thác nguồn khách hàng có nhu cầu sản phẩm của Công ty, xây dựng, chăm sóc và duy trì và phát triển với tệp khách hàng hiện tại và tệp khách hàng mới;
• Tham mưu cho Ban giám đốc cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý nhân sự trong nội bộ phòng kinh doanh;
• Tuyển dụng, đào tạo đảm bảo chất lượng công việc đội ngũ nhân viên;
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình tư vấn và đàm phán để giao dịch thành công;
• Khảo sát, đánh giá thông tin thị trường cũng như nguồn khách hàng tiềm năng, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/Ban giám đốc.

 2. Trợ lý Kinh doanh/ Sale Admin

• Cập nhật thông tin bảng hàng hàng ngày, 
• Chuẩn bị, lưu trữ và cập nhật thông tin dự án: bảng hàng, mặt bằng, thiết kế, pháp lý, giấy tờ biểu mẫu hợp đồng, giấy cọc dự án..
• Check nguồn hàng hàng ngày, chăm sóc chủ nhà (kiểm tra tình trạng sản phẩm, báo cáo tiến độ cho thuê..)
• Cung cấp thông tin sản phẩm, cập nhật thông tin trên group sale nội bộ.
• Lên listing sản phẩm trọng điểm của tuần/tháng theo yêu cầu, phối hợp với bộ phận MKT sản xuất nội dung, content, hình ảnh, sales kits.. và triển khai truyền thông trên các nền tảng, cung cấp nội dung cho bp bán hàng.
• Hỗ trợ sự kiện mở bán dự án: chuẩn bị sticker, cờ... theo yêu cầu, chuẩn bị tài liệu ngày mở bán: MB, CSBH... Báo cáo danh sách nhân sự tham gia sự kiện và các yêu cầu khác từ CĐT.
• Đăng ký khách hàng/ sale xem bảng hàng (các sales đưa khách đi xem mb cần đăng ký qua admin trước tránh trùng khách trùng sp, Đặt lịch hẹn chủ nhà, phối hợp với sales làm việc với chủ nhà, CĐT, đơn vị cho thuê)
• Lock căn với chủ nhà, CĐT, đơn vị cho thuê; điều phối lock căn trên group sale nội bộ, xác nhận bán, cập nhật các căn đã bán trên group nội bộ.
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc , thủ tục của sale và KH: quy trình, thông tin dự án, sản phẩm....
• Báo cáo định kỳ, cập nhật báo cáo giao dịch hàng tháng cho kế toán lưu trữ
• Những công việc khác theo phân công của quản lý.

3. Chuyên viên Kinh doanh Bất động sản

• Thực hiện kế hoạch cho thuê của Công ty; 
• Tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc khách hàng qua các kênh trực tiếp, truyền thống, online.. 
• Hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách hàng, đối tác tuân thủ các quy định Cty. 
• Hỗ trợ pháp lý và thực hiện các công tác dịch vụ sau bán hàng. 
• Thực hiện đúng và đầy đủ quy trình liên quan đến cho thuê. 
• Phối hợp , hỗ trợ với các Phòng ban, cá nhân có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung 
  của công ty; - 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của Trưởng Phòng Kinh doanh

1. Trưởng phòng Kinh doanh

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Bất động sản, Bảo Hiểm, Oto hoặc các lĩnh vực liên quan

-          Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng, quản lý kinh doanh, hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản.

-         Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm xuất sắc. 

-         Khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt. 

-         Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực.

-         Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc cho thuê. 

-         Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích, lập kế hoạch.

2. Trợ lý Kinh doanh

-          Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý kinh doanh/sales admin, hoặc vai trò hỗ trợ bán hàng tương tự là một điểm mạnh, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản

-           Kỹ năng Xử lý tình huống tốt, duy trì công việc liên tục không gián đoạn, tích cực hỗ trợ sales

-          Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận.

3. Chuyên viên Kinh doanh Bất động sản

-          Không yêu cầu kinh nghiệm

-          Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, đam mê kinh doanh bất động sản.

-            Lương cứng + hoa hồng. Tổng thu nhập KHỦNG

-            Thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.

-            Hỗ trợ Marketing, xây dựng thương hiệu cá nhân

-            Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc

-            Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện. 

-            Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc. 

-            Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

-            Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, liên hoan, ốm đau, ….

-            Giờ làm việc : Sáng 07h30 – 11h30, chiều 13h30 – 17h30 (từ thứ 2 đến thứ 7).